“输不丢人，怕才丢人。”面对今年经济不景气、对口招聘的岗位剧减、竞争加剧的就业不利局面，当本刊记者采访2009年毕业的北京外国语大学德语系研究生李欣关于今年应届毕业生找工作的感受时，小李却出乎记者意料地甩出了这句2008年底热映的《梅兰芳》里的热门台词。
据统计，2009年中国将有高校毕业生611万人，比2008年增加了52万。而与就业人数增加相对应的，却是中国以及世界经济下滑的大背景。在2008年第三季度中国GDP 增速首次跌至9%后，城镇新增就业人数增速下降。人保部的数据显示，2008年确定的新增就业岗位是1000万个，尽管前三个季度完成了全年就业目标的 94%，但是2008年第四季度的就业形势不容乐观。接踵而来，“在2009年暑假前后我国的经济可能探底，这也可能是高校毕业生就业的最低谷。“中国人民大学劳动与人事学院副院长刘尔铎表示，到2010年就业形势也许会好转，就业与经济的发展是一体的。
找工作“总能挺过去的，不怕”
按李欣的外语类专业，往年就业的最大去向之一就是外企。而在今年的不景气之下，有调查显示，企业2008第三季度以后的用工需求下降了5.5%，且有一半企业存在岗位流失的情况，而且岗位流失增减相抵出现了负数。外企更是惜人自保，以浙江省来说，2008年前三季度，新批的外商投资企业同比减少了四成。而与2008年的就业招聘形势相比，小李感慨说：“2008那届毕业生的就业也不是很理想，但至少来招人的单位比现在要多很多。而今年到目前，尤其是对我们专业来说，虽不至于无人问津，却也有门庭冷落之感。”但当记者问到她对于现状和前景的感受时，她还是抱有稳定的心态：“大家都不容易，总能挺过去的。不怕。”
在金融危机之下，国内汽车、机械制造业、IT及电子制造业的生产已经开始压缩，从而影响其招聘规模也大幅缩水。北京理工大学机械电子工程专业研究生李政现在工作就找得比较“郁闷”：“往年像我们这个专业一般投10份简历至少都能得到一份笔试或面试的答复。而今年到现在为止，我投了有20 多份了吧，还没有一个答复的。”据他介绍，他所在的工科类专业跟往年相比，目前，大公司、大企业来招聘的人数非常少。例如汽车行业的丰田、本田、一汽等企业今年招聘的人数至少缩减了一半。而一些航天系统的招聘很多都是走过场，或是只招技术类专业。“我甚至还听到有的制造业企业说，今年不裁人就不错了。”而在目前就业形势严峻的情况下，也有早早定下工作的消息让人生出好些信心来。
当记者说到今年金融类的就业很受影响时，也是2009年毕业的北京大学商学院金融专业的小胡（化名）连声说：“很艰难、很艰难”。但小胡目前已经拿到了OFFER（录用通知），虽然没有进到最想去的外资投行，但也是一家很不错的国内基金公司。在2009年毕业的他的同届同学当中已经算很不错了：今年80个应届毕业的同学当中目前还只有10个拿到了初步的OFFER，而往年在12月初正是大规模招人的时候，一般的“牛人”都会有2~3个OFFER可供选择了。小胡介绍：“到学院宣讲的公司数量虽然与往年差不多，但是不管是各公司招聘的宣称人数还是实际人数，与往年相比都减少了很多。在减少的幅度上来看，以投资银行来说，往年如果招2~3个，今年则基本上只招1个，甚至有的干脆都不招了；其余的如基金公司、咨询公司和券商减招的幅度也很大，例如博时基金公司从2008年招聘30个人到2009年则完全没有招聘计划了。”
用人单位“形势严峻，一切从紧”
在目前经济不景气的大环境下，招聘单位除了在招聘的数量上大幅缩减之外，开出的招聘条件也特别严格。首先在简历的筛选上就“挑得很严”，在毕业生学校背景上、实习经历上都有要求，往年能够进面试的应聘者今年就不一定了。而且据北大金融专业的小胡说，如今用人单位大多都会对应聘者婉拒，“以前从来没有过这种好态度”。看来，目前金融业的用人单位似乎也是“心有余而力不足”。
而据本刊记者向多家企业的人力资源部门了解情况，用人单位在目前的金融危机下，大都缩减用人规模，节衣缩食，用一家从事进出口贸易的大型国企员工对记者所说的话来形容就是：“形势严峻，一切从紧”，而一家跨国咨询公司则向记者明确表示今年已经完全不向外招聘。一家长期从事建筑业的国企，往年招聘的都是工科方面的应届毕业生。而其人力资源管理人员在接受本刊记者采访时则说了简短的8个字：“艰难时期，基本不招”。但是当记者问及如今的经济危机对其企业的影响是否很大时，他回答：“有影响，但目前还不是很大。”可见企业在目前的经济危机下，缩减用人和预算来自保。
但是也有观点认为，今年用人单位的招聘条件大多更加严格，在众多的毕业生求职者当中更能网罗“真金白银”。
压力之下的其他选择
金融危机下，应届毕业生面对更加严峻的就业形势，会考虑一些其他的选择来分散压力。一些应届毕业生加入到“考研”、“考公”等的队伍当中。而这些“考字头”队伍的大阵仗更能让人看见实实在在挡在面前的“人墙铁壁”。2008年11月30日，77.5万人参加了2009年度国家公务员公共科目的笔试，但摆在他们面前的只有13566个工作岗位。而多数参加公务员考试的毕业生更多的是抱着“碰碰运气”的想法，“毕竟公务员录取比例太低，跟买彩票一样”。
而报名考研的人数在经历了前两年的低潮之后，在2009年又重新回温。据北京教育考试院研招办公布的数字显示，2009年全国共有225649名考生报考北京高校及科研院所的硕士研究生，较2008年增加11199名，增幅为5.2%。而“考注册会计师”、“考司法考试”、“考CFA（注册金融分析师）”、“考托”等“考字头”选项还在纷纷列入目前许多毕业生的考虑之中，而这同时能使毕业生增强自身实力，增加就业砝码。
相对于在国内继续打拼，国内严峻的就业形势再加上金融危机人民币升值，留学费用大大降低，从而使出国继续深造也成为毕业生暂避风头的选择之一。
但仍有不少的应届毕业生仍认为找到自己的用武之地，是最大的“想法”。北外德语系的李欣自己的想法是：“第一目标仍然是工作，要看看自己所学能不能用上。”为此降低薪资要求和预期标准也在她的心理准备当中。
而除去党政机关、事业性单位、企业等就职去向之外，北京市创业指导中心于2008年年底公布的问卷调查结果显示，72%的北京高校在校大学生有创业意愿。而中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》指出，高校毕业生不能仅仅寄希望于“等、靠、要”就业岗位，而是要善于走出一条新路，更多地实现以创业带动就业。
政府和高校多方努力保就业
“从目前的经济走势来看，预计2009年前两个季度的就业情况不太乐观。关键在于密集投资的公共产业能带动多少就业。”人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾表示。
面对更加严峻的经济和就业形势，政府各部门一揽子促进应届毕业生的措施相继出台。
教育部联合铁道部、商务部等10个部委于2008年11月至2009年6月期间，将共同组织举办13场专场网络招聘会。而2008年12月召开的为期三天的中央经济工作会议则出台了一份关于保就业的组合政策措施的建议已上交国务院。
此外，教育部还联合其他有关部委推出了促进高校毕业生就业的四项“新政”：包括对在西部和艰苦边远地区基层单位就业达到一定年限的高校毕业生，由国家代为偿还其学费和助学贷款；扩大实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划；加大力度落实部队征兵更多面向各类院校毕业生的新政策；扩大招收研究生和普通高校二学士学位的规模等。
而各大高校也在不断为应届毕业生就业创造条件。北京理工大学到2008年年底已经组织了100多场次的企业校园宣讲会，尽可能多和广地引进职位资源，还与多家单位建立了长期合作关系。
与此同时，毕业生在严峻的就业形势面前，不要等、不要怕，要有清醒的意识，做好充分的准备。北京农学院毕业生指导分配办的党登峰老师在接受本刊记者采访时说道：“毕业生首先还是要选择好职业定位，想好自己想做什么。接下来就要有针对性地做简历，有针对性地投给招聘单位。在目前严峻的就业形势下，就业期望值不要太高。目前从用人单位来看，有些单位不愿意要应届毕业生，愿意要有工作经验的。因此应届毕业生还是要有踏实的工作心态，有一个工作就好好干，在工作岗位上积累经验，之后再往更好的方向发展。”
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